Законы и другие документы

Прививочные новости, национальное законодательство, опыт борьбы за право свободного выбора в отношении прививок, создание собственных организаций в Украине.
Сообщение
Автор
Funt
Старожил форума
Сообщения: 4708
Зарегистрирован: 09 авг 2004, 08:00

#16 Сообщение Funt » 05 фев 2007, 10:34

Уляна, как я понимаю, у них единственный рычаг - невыдача документов (если родители "правильные" - то с уходом как таковым из РД проблем не будет, ведь нужны только крепкие нервы да крепкие мужчины :wink: ). Насчёт документов они будут ссылаться на свои внутренние приказы, мы же противопоставить именно по документообороту вряд ли что-то сможем. Остаётся только упирать на общую добровольность и общую защиту от дискриминации:
Цивільний кодекс України:
Ст.284. 3. Надання медичної допомоги фізичній особі, яка досягла чотирнадцяти років, провадиться за її згодою.
4. Повнолітня дієздатна фізична особа, яка усвідомлює значення своїх дій і може керувати ними, має право відмовитися від лікування.

Закон України „Основи законодавства України про охорону здоров'я”:
Ст.43 Згода інформованого пацієнта необхідна для застосування методів діагностики, профілактики та лікування.

Конвенція про захист прав і гідності людини щодо застосування біології та медицини (Конвенція про права людини та біомедицину):
Ст.5 Будь-яке втручання у сферу здоров'я може здійснюватися тільки після добровільної та свідомої згоди на нього відповідної особи. Відповідна особа у будь-який час може безперешкодно
відкликати свою згоду.

Ну и что-либо из раздела
О свободе убеждений и защите от дискриминации. выше

Аватара пользователя
Ука
Старожил форума
Сообщения: 1435
Зарегистрирован: 16 май 2006, 16:49
Откуда: Львів
Контактная информация:

#17 Сообщение Ука » 05 фев 2007, 11:50

Дякую, Ігоре. Я ще попросила чоловіка помучити юристів. Результати викладу. Думаю, ще комусь придасться. Наразі порадила цій пані в якості останнього аргументу пробивну фразу "Ми з дитиною йдемо, а по документи до вас прийдуть з прокуратури". Чомусь думаю, що то буде дієвіше, за всі цитати з законів ;)

А батьки правильні, першого разу вдома родили. Тепер з якихось причин не виходить, то ж власне думають, як мінімізувати контакти з системою.

Аватара пользователя
Надежда Герман
Старожил форума
Сообщения: 7114
Зарегистрирован: 16 ноя 2005, 23:53
Откуда: Средне-Русская возвышенность

#18 Сообщение Надежда Герман » 14 мар 2007, 00:00

Нашла календарь профилактических прививок Украины на русском языке:

http://www.medicinform.net/immun/immun_spec7.htm

Пожалуйста, помогите проверить достоверность приведенного документа.
:)
Желательно указать ссылку на первоисточник и дать русский перевод названия самого документа.

P.S. Переводчики не ошиблись? :wink:

Flare
Старожил форума
Сообщения: 1260
Зарегистрирован: 11 мар 2007, 13:50
Откуда: Житомир
Контактная информация:

#19 Сообщение Flare » 14 мар 2007, 00:48

грозмуттер,
В таблице прививок не упомянута вакцина против гепатита В, которую вкалывают новорожденным еще в первые сутки жизни (через 12 часов).

По крайней мере, прошлой осенью в Киеве это делали всем. - Сам видел, когда хотели и моему ребенку её вколоть. :wink:

Аватара пользователя
мама-Таня
Старожил форума
Сообщения: 239
Зарегистрирован: 22 фев 2007, 19:46
Откуда: Украина

#20 Сообщение мама-Таня » 14 мар 2007, 09:00

У нас в роддоме гепатит В делают в течении 2 часов, пока мама отходит от родов на лежанке со льдом на пузе, а ребенок в детской :evil: .

Flare
Старожил форума
Сообщения: 1260
Зарегистрирован: 11 мар 2007, 13:50
Откуда: Житомир
Контактная информация:

#21 Сообщение Flare » 14 мар 2007, 12:39

мама-Таня писал(а):У нас в роддоме гепатит В делают в течении 2 часов, пока мама отходит от родов на лежанке со льдом на пузе, а ребенок в детской :evil: .
Да уж, "здравохранение" не дремлет. :(
Грелка со льдом на живот -- это вообще "песня", доказано же давно, что это вредит, а не помогает роженице. :(
Лишний повод задуматься об альтернативных способах родов...

Мы рожали в Киеве, вместе с супругой, за деньги, по предварительной договоренности, у продвинутого врача, предупреждали что отказываемся от прививок заранее, так и то пришлось быть настороже, чтоб не вкололи чего-нибудь "за компанию".

Funt
Старожил форума
Сообщения: 4708
Зарегистрирован: 09 авг 2004, 08:00

#22 Сообщение Funt » 14 мар 2007, 14:39

Грозмуттер, календарь неверный, видимо просто устаревший? актуальный здесь - это приложение к приказу, сам приказ - здесь, называется "О порядке проведения профилактических прививок в Украине и контроле качества и оборота медицинских иммунобиологических препаратов"

Аватара пользователя
Надежда Герман
Старожил форума
Сообщения: 7114
Зарегистрирован: 16 ноя 2005, 23:53
Откуда: Средне-Русская возвышенность

#23 Сообщение Надежда Герман » 14 мар 2007, 21:43

Спасибо!!! То, что надо!

Funt
Старожил форума
Сообщения: 4708
Зарегистрирован: 09 авг 2004, 08:00

#24 Сообщение Funt » 19 май 2007, 13:38

Вот такой угрожающе-старый (однако действующий) приказ МОЗ обнаружила romashka86 в процессе переписки с СЭС. СтОит иметь в виду прискорбный факт его существования.
Затверджено
наказом Міністерства охорони
здоров'я України від
14 квітня 1995 року N 66

Інструкція
про порядок внесення подання про відсторонення осіб від роботи або іншої діяльності


1. Загальні положення

1.1. Ця Інструкція встановлює згідно з Законом України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" ( 4004-12 ) (надалі - Законом) порядок внесення посадовими особами державної санітарно-епідеміологічної служби України подання про відсторонення осіб від роботи або іншої діяльності.

1.2. Відстороненню від роботи або іншої діяльності підлягають:
хворі на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби;
особи, які є носіями збудників інфекційних захворювань;
особи, які були в контакті з хворими на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби;
особи, які ухиляються від обов'язкового медичного огляду;
особи, які ухиляються від щеплення проти інфекцій, перелік яких встановлюється Міністерством охорони здоров'я України.
1.2.1. Хворими на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби вважаються особи, які хворіють особливо небезпечними та небезпечними інфекційними хворобами.
1.2.2. Особами,які є носіями збудників інфекційних захворювань, вважаються ті, на яких є медичні висновки, що вони носії особливо небезпечних та небезпечних інфекційних хвороб.
1.2.3. Особами, які були в контакті з хворими на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби, визнаються ті, хто знаходилися у діючому епідемічному (епізоотичному) вогнищі та зараження яких припускається за висновком лікаря-епідеміолога.
1.2.4. Особою, яка ухиляється від обов'язкового медичного огляду, визнається працівник, який без поважних причин не пройшов у встановлений термін у повному обсязі обов'язковий попередній (до прийняття на роботу) або періодичний медичний огляд (надалі - обов'язковий медичний огляд), а також позачерговий медичний огляд, що проводився на вимогу головного державного санітарного лікаря.
Обов'язкові медичні огляди встановлені для:
працівників підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі, водопровідних споруд, лікувально-профілактичних, дошкільних і навчально-виховних закладів, об'єктів комунально-побутового обслуговування,інших підприємств, установ, організацій, професійна чи інша діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення і може спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь (надалі - працівники, діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення);
працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці;
осіб віком до 21 року.
Перелік робіт, виконання яких потребує обов'язкових медичних оглядів, а також порядок проведення обов'язкових медичних оглядів встановлюються головним державним санітарним лікарем разом з Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.
Часткове проходженнямедичногооглядутакож може бути підставою для відсторонення громадян відроботи або іншої діяльності.
1.2.5. Особами, які ухиляються від щеплення проти інфекцій, визнаються:
громадяни або їх неповнолітні діти,які необгрунтовано відмовились від профілактичного щеплення з метою запобігання захворюванню на туберкульоз,поліомієліт,дифтерію,кашлюк, правець та кір;
окремі категорії працівників у зв'язку з особливостями виробництва або виконуваної ними роботи, які необгрунтовано відмовились від обов'язкового профілактичного щеплення для запобігання поширенню інших інфекційних захворювань.
Групи населення та категорії працівників, які підлягають профілактичним щепленням, у тому числі обов'язковим, а також порядок і терміни їх проведення визначаються Міністерством охорони здоров'я України.
Перелік виробництв (професій),до роботи в яких не допускаються особи, які хворіють інфекційними хворобами, є носіями збудників інфекційних захворювань або яким не зроблено щеплення проти визначених інфекційних захворювань, затверджує Головний державний санітарний лікар України.

2. Внесення подання про відсторонення від роботи або іншої діяльності

2.1. Відсторонення від роботи або іншої діяльності осіб, які є носіями збудників інфекційних захворювань, хворих на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби, осіб, які були в контакті з такими хворими, а також осіб, які ухиляються від обов'язкового медичного огляду або щеплення проти інфекцій (надалі - особи, що підлягають відстороненню), здійснюється за поданням відповідних посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби.
2.2. Право внесення подання про відсторонення від роботи або іншої діяльності надано головному державному санітарному лікарю України, його заступникам, головним державним санітарним лікарям Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва, Севастополя та їх заступникам, головним державним санітарним лікарям водного, залізничного, повітряного транспорту, водних басейнів, залізниць, Міністерства оборониУкраїни,Міністерствавнутрішніх справ України, Державного комітету у справах охорони державного кордону України, Національної гвардії України, Служби безпеки України та їх заступникам, іншим головним державним санітарним лікарям та їх заступникам, а також іншим посадовим особам державної санітарно-епідеміологічної служби,що уповноважені на те керівниками відповідних служб.
2.3. Подання про відсторонення від роботи або іншої діяльності (надалі - подання) - це письмовий організаційно-розпорядчий документ державної санітарно-епідеміологічної служби України, який зобов'язує власників підприємств, установ, організацій (надалі - підприємств) або уповноважений ним орган (посадову особу) у встановлений термін усунути від роботи або іншої діяльності зазначених у поданні осіб.
2.4. Підставою для внесення подання можуть бути дані з акта перевірки об'єкта, довідка медичних закладів тощо.
2.5. Подання треба складати у двох примірниках, один з яких направляється власнику або уповноваженому ним органу (посадовій особі), що зобов'язана забезпечити його виконання, а другий - зберігається у посадової особи, яка внесла подання.
Подання складається за формою (додатокN 1 до цієї Інструкції) і в ньому обов'язково вказують:
місце, дату внесення;
відомості про посадову особу, яка вносить подання;
відомості про осіб, щодо яких вноситься подання;
нормативний акт, який передбачає правочинність внесення подання;
конкретну дію, яку власник підприємства або уповноважений ним орган (посадова особа) повинен здійснити;
термін виконання подання;
термін, на який відсторонюється особа, або умови, до виконання яких допуск до роботи особи заборонений;
порядок оскарження;
попередження про відповідальність за порушення санітарного законодавства.
Подання підписується особою, яка його внесла.
2.6. Подання підлягає виконанню в терміни, визначені в ньому. Термін виконання може бути зазначений або з вказаної в поданні конкретної дати або виразом - "з моменту отримання".
2.7. Термін, на який відсторонюється особа, залежить від епідеміологічних показань та встановлюється згідно з додатком N 2 до цієї Інструкції.
2.8. Умовами, внаслідок яких особа відсторонюється від роботи або іншої діяльності і до виконання яких допуск її до роботи або іншої діяльності заборонений, є відсутність:
відомостей про проходження в повному обсязі обов'язкового медичного огляду;
відомостей про щеплення проти інфекцій;
необхідного медичного висновку лікувального або санітарно-епідеміологічного закладу.
2.9. Подання вручається під розпис власнику (посадовій особі), який відповідає за його виконання. При цьому його попереджують про відповідальність за порушення санітарного законодавства. Подання можебути відправлено рекомендованим або цінним листом, передане по телеграфу, телетайпу, телефаксу, телексу або по радіо, що повинно бути засвідчено відповідними документами (поштова картка, опис цінного листа, виписка з реєстру поштових відправлень, виписки з журналу радіограм тощо).
Копія подання зберігається у справах посадової особи, яка його внесла.

3. Забезпечення виконання подання

3.1. Усунення від роботи або іншої діяльності здійснюється власником підприємства або уповноваженим ним органом (посадовою особою) шляхом видання наказу (дачі усного розпорядження з послідуючим виданням наказу) та вжиття заходів по контролю за його виконанням.
3.2. Особи, які хворіють особливо небезпечними та небезпечними інфекційними хворобами або є носіями збудників цих хвороб, визнаються (лікарем, який лікує,або лікувально-консультаційною комісією) тимчасово чи постійно непридатними за станом здоров'я до професійної або іншої діяльності, підлягають медичному нагляду і лікуванню за рахунок держави у лікарнях, диспансерах та поліклініках, з виплатою допомоги з коштів соціального страхування у встановленому законодавством порядку.
3.3. Особі, яку усунено від роботи у зв'язку з тим, що вона була в контакті з хворими на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби, посадовою особою державної санітарно-епідеміологічної служби, що внесла подання (лікар-епідеміолог, головний державний санітарний лікар, його заступник), видається лікарняний листок ("листок тимчасової непрацездатності") для надання допомоги з соціальногострахування, а особі, котра здійснює догляд за дитиною, яку усунено від відвідування дошкільного закладу, а також особі, що усунена від навчання, - довідку про карантин. Усунення від роботи або іншої діяльності осіб, що були в контакті з хворими на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби, здійснюється на термін, зазначений у додатку N 2 до цієї Інструкції.
3.4. Особи, хворі на особливо небезпечні інфекційні хвороби, у разі відмови від госпіталізації підлягають примусовому стаціонарному лікуванню, а носії збудинків зазначених хвороб та особи, які мали контакт з такими хворими, - обов'язковому медичному нагляду і карантину в установленому порядку.
3.5. Працівники, які без поважних причин не пройшли у встановлений термін обов'язковий медичний огляд у повному обсязі, від роботи відсторонюються без надання допомоги з соціального страхування та можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.
3.6. При контролі виконання подання перевіряється наявність фактичного відсторонення, а також проведення заходів щодо усунення порушень санітарного законодавства.
3.7. Власник підприємства (уповноважений ним орган) несе відповідальність згідно з чинним законодавством за організацію і своєчасність проходження працівниками обов'язкових медичних оглядів і допуск їх до роботи без наявності необхідного медичного висновку.
3.8. У необхідних випадках забезпечення виконання внесеного подання може на вимогу посадових осіб органів, установ і закладів державної санітарно-епідеміологічної служби здійснюватися із залученням працівників органів внутрішніх справ.

4. Порядок надання допуску до роботи або іншої діяльності

4.1. Допуск до роботи проводиться за рішенням головного державного санітарного лікаря (іншої посадової особи, що внесла подання) або з письмового дозволу вищестоящого головного державного санітарного лікаря (його заступника) або рішення суду.
4.2. Рішення про допуск до роботи або іншої діяльності виноситься у письмовій формі протягом одного дня з моменту подання необхідних відомостей, У ньому обов'язково вказується:
прізвище, ім'я, по батькові особи, яка винесла рішення;
дата винесення рішення та до кого воно адресоване;
відомості про подання (ким внесено, номер і дата);
підстави для допуску до роботи або іншої діяльності особи, яка була усунена згідно з поданням (наявність відомостей про проходження в повному обсязі обов'язкового медичного огляду, або відомостей про щеплення проти інфекцій, або медичного висновку лікувального або санітарно-епідеміологічного закладу);
посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка допускається до роботи або іншої діяльності, із зазначенням дати, коли рішення набрало чинності;
підпис, печатка.

5. Оскарження подання та дій щодо забезпечення його виконання

5.1. Подання або дії щодо забезпечення його виконання в місячний термін можуть бути оскаржені:
головного державного санітарного лікаря України - до Кабінету Міністрів України або до суду;
головного державного санітарного лікаря Міністерства оборони України, МіністерствавнутрішніхсправУкраїни,Державного комітету у справах охоронидержавногокордонуУкраїни, Національної гвардії України, Служби безпеки України – головному державному санітарному лікарю України або до суду;
інших головних санітарних лікарів та посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби – вищестоящому головному державному санітарному лікарю або до суду.
Розгляд скарги і прийняття по ній рішення проводиться в місячний термін з моменту надходження скарги.
5.2. Оскарження подання не припиняє його дії.
5.3. У разі безпідставного внесення подання винні в цьому посадові особи державної санітарно-епідеміологічної служби України несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.


Додаток N 1
до Інструкції про порядок внесення
подання про відсторонення осіб від
роботи або іншої діяльності

Державна санітарно-епідеміологічна служба України
Подання
про відсторонення від роботи або іншої діяльності
до (посада, прізвище, ім'я та по батькові особи, якій направлено подання)
від (посада особи державної санітарно-епідеміологічної служби)
від "___" ___________ 199__ р. N _____
1. Розглянув (перелічити подані матеріали)
встановив (стислий виклад обставин)
що є порушенням (пункти санітарних норм, правил і гігієнічних нормативів, стаття Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" або інші законодавчі акти)
На підставі п."е" ст.42 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" вношу подання про відсторонення від (вказати від чого відсторонюється: робота, інша діяльність)(вказати посади, прізвища, ім'я та по батькові осіб, яких треба відсторонити) з _ до _.(вказати дату, час або інше)
2. Інформацію про виконання прошу надіслати мені до ...
3. Це подання в місячний термін може бути оскаржено вищестоящому головному державному санітарному лікарю або до суду.
4. Попереджаю, що за порушення санітарного законодавства передбачена відповідальність згідно з законодавством.
Подання одержав, про відповідальність попереджений: (підпис особи, на яку покладено відповідальність)
"___" ______ 199__ р.
Відмітка про відправлення подання рекомендованим листом (число, місяць, рік, N квитанції)
М.П., Посада особи державної санітарно-епідеміологічної служби

Додаток N 2
до Інструкції про порядок внесення
подання про відсторонення осіб від
роботи або іншої діяльності

Терміни відсторонення від роботи або іншої діяльності осіб, що були в контакті з хворими на небезпечні для оточуючих інфекційні хвороби

Холера
Діти і дорослі
До отримання триразового негативного результату дослідження на холерні вібріони, але не менше 5 днів з дня контакту

Чума
Діти і дорослі
Шість днів з дня контакту за наявністю нормальної температури

Епідемічний паротит
Діти до 10 років, які не хворіли на епідемічний паротит)
11 днів (з 11 до 21 дня від початку контакту)

Цереброспинальний менінгіт
Діти та дорослі, які обслуговують дитячі заклади
До отримання дворазового негативного результату дослідження виділень з носоглотки на менінгококи

Поліомієліт
Діти віком до 15 ро ків, які не хворіли на поліомієліт; Дорослі, що працюють у дитячих закладах, на харчових підпри ємствах
20 днів з дня контакту за умови нормальної температури та відсутності симптомів з боку кишок і катаральних явищ носоглотки

Кашлюк
Діти до 10 років, які не хворіли на кашлюк
20 днів з дня контакту за умови відсутності кашлю

Черевний тиф і паратиф
Працівники центрального водопостачання, харчової промисловості, громадського харчування, а також стосовно до персоналу, який обслуговує лікувальні, дитячі заклади, санаторії і будинки відпочинку, котрі мають безпосереднє відношення до харчування і догляду за хворими і відпочиваючими, а також дитячих закладів
До отримання дворазового негативного результату (з обов'яз ковим прийомом послаблюючого препарату) дослідження калу і сечі)

Віспа вітряна
Діти віком до 7 років, що не хворіли на вітряну віспу
11 днів (з 11 до 21 дня від початку контакту)

Дифтерія
Діти і дорослі
До одноразового бактеріологічного дослідження з негативним результатом виділень з носоглотки при відсутності гострих запальних явищ носоглотки. У разі виділення дифтерійних паличок відсторонюються на термін дворазового бактеріологічного дослідження з негативним результатом, яке проводиться з дводенним проміжком часу

Скарлатина
Діти, які відвідують дитячі дошкільні заклади та перші два класи школи
7 днів з моменту відсторонення хворого

Кір
Діти
Для неприщеплених з 8 до 17 днів, для прищеплених - з 8 до 21 дня

Аватара пользователя
skela
Старожил форума
Сообщения: 862
Зарегистрирован: 21 май 2007, 16:38
Откуда: Украина Запорожье

#25 Сообщение skela » 04 июн 2007, 10:35

В поликлинике, в процессе отстаивания в очереди на техосмотр, обнаружил на стене документ, вроде приказ МОЗ (чего-то там о регенеративных функциях?), (в виде щита 1*1,5 м :lol:) на основании которого можно откосить от нежелательных медицинских "втручань" в определенных интересных положениях или В СЛУЧАЕ ИХ ПЛАНИРОВАНИЯ!!!

Как буду в тех краях - сниму на фотик и сброшу фотку сюда.

Универсальная отмазка взрослому (мужчине или женщине, неважно):
Я планирую стать матерью/отцом!!! (в ближайшие несколько лет...)
И от прививок и от флюорографии и от чего угодно 8)

Может кто уточнит про этот документ?

Funt
Старожил форума
Сообщения: 4708
Зарегистрирован: 09 авг 2004, 08:00

#26 Сообщение Funt » 04 июн 2007, 11:39

Практически нет никакой информации о документе! если речь на плакате именно о документе, а то может там всё же самодеятельный текст/компиляция? skela, при фотосъёмке обратите внимание на возможные мелкие ссылки, возьмите их крупнее.
В принципе, и так ряд положений (см. эту тему) позволяет отказаться от мед. вмешательства.

Аватара пользователя
skela
Старожил форума
Сообщения: 862
Зарегистрирован: 21 май 2007, 16:38
Откуда: Украина Запорожье

#27 Сообщение skela » 05 июн 2007, 12:37

Funt
Залил фото сюда
К сожалению качество отвратное. Лучше не мог.

Документ увы носит декларативный характер...

Funt
Старожил форума
Сообщения: 4708
Зарегистрирован: 09 авг 2004, 08:00

#28 Сообщение Funt » 05 июн 2007, 15:30

Ох и плакатик :shock: И что это за "фонд народонаселения ООН" его поддержал? (фраза справа внизу вертикально, неразборчиво).
Особенно вот это:
п1 (очень содержательный, но я не понял),
п2 (осуществима ли насильственная беременность? скорее беременность в результате насилия)
п4 (право на выбор безопасного убийства :shock: )
п5 (об ущемлении сексуальных прав со стороны религиозных текстов :) )
п8 (планировать сроки рождения? ну-ну :) )
п9 (про уединённость, комфорт и непрерывность :oops: )
п11 (попытка - не пытка :) )
п12 (а чем домагательства от приставаний отличаются?)

О!
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 22 июн 2007, 13:02

#29 Сообщение О! » 22 июн 2007, 13:11

вы конечно молодцы, что законно пытаетесь отстоять своё право не делать прививки
но честно говоря, мне будет легче купить справку о прививках

ребёнку 5 лет - и всё, что надо мы уже сделали (прививки), но почитав всё это - мне уже как-то не хочется больше ничего делать

как мне теперь поступить - признаться заведующей, что я нехочу больше ничего делать и попросить ставить нам в карточку галочки?

сколько стоит сейчас такая справка?

а в школе как быть?
или попросить у заведующей справку об индивидуальном графике?
или о том, что мы будем делать манту не в школе?

Funt
Старожил форума
Сообщения: 4708
Зарегистрирован: 09 авг 2004, 08:00

#30 Сообщение Funt » 22 июн 2007, 13:39

"Липа" чревата тем, что:
- является преступлением, что может вскрыться и вызвать наказание;
- никак не защищает ребёнка в школе, т.к. его считают "прививаемым".
Инд. график - забудут (и официальные-то отказы забывают)
Надёжно защитит ребёнка только:
- отказ во множестве экземпляров, выданный под роспись директору, м/с, шк. врачу, учителю, ребёнку;
- устное твёрдое общение с ними;
- снабжение ребёнка моб. телефоном "на случай".
Можете пойти, конечно, и по первому пути, но риск будет гораздо выше.

Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость